Ga naar de inhoud van deze pagina.
Programmabegroting 2027 Online publicatie

Bestuurlijk relevante ontwikkelingen

Regionale samenwerking Westfriesland en het Pact
Koggenland werkt samen met de zes andere Westfriese gemeenten op basis van het Pact van Westfriesland en diverse gemeenschappelijke regelingen. Alle gemeenteraden van de zeven Westfriese gemeenten hebben eind december 2025 het Pact van Westfriesland 2025-2035 vastgesteld. Dit is onze gezamenlijke koers voor de komende tien jaar, waarin wordt ingezet op een bloeiende economie met ruimte voor ondernemers, een innovatieve agri- en foodsector, slimme keuzes in ruimtegebruik en toegankelijke zorg voor iedereen. Daarnaast wordt gewerkt aan een goede bereikbaarheid, een aantrekkelijk woon- en leefklimaat en een regio die klaar is voor de grote transities van deze tijd.

Op dit moment wordt het Pact uitgewerkt in een uitvoeringsprogramma; samen met ondernemers, onderwijs en zorgpartners worden de ambities uit het Pact vertaald naar concrete projecten.

Digitalisering en informatieveiligheid
De verdere implementatie van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer verplicht ook Koggenland om digitale communicatie met inwoners structureel te faciliteren naast bestaande kanalen, passend bij een gemeente waar persoonlijk contact belangrijk blijft. Ook Informatieveiligheid en cybersecurity, aansluitend op de Baseline Informatiebeveiliging Overheid en de Europese NIS2-richtlijn - waaronder ook de Cyberbeveiligingswet (Cbw) en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) -, zijn en blijven een structureel aandachtspunt.

Arbeidsmarkt
Koggenland heeft veel te bieden als werkgever: een financieel gezonde organisatie, korte lijnen tussen bestuur, organisatie, inwoners en ondernemers én uitdagend werk in een gemeente die dicht op haar dorpen en de praktijk staat. Toch ontsnapt ook Koggenland niet aan de landelijke krapte op de arbeidsmarkt. Het werven en behouden van gekwalificeerd personeel vraagt een actievere en meer zichtbare positionering van de gemeente als aantrekkelijke werkgever, wil Koggenland haar uitvoeringskracht op peil houden. Naast de investering in arbeidsmarktcommunicatie en werving, wordt bekeken of regionale samenwerking een aanvullende bijdrage kan leveren aan het tijdig invullen van vacatures.

Groei van Koggenland en veranderende verwachtingen in dienstverlening
Landelijk is een trend zichtbaar waarbij inwoners en ondernemers steeds hogere eisen stellen aan de overheid: snelle, persoonlijke en transparante dienstverlening, en een grotere bereidheid om formeel gebruik te maken van instrumenten als bezwaar en de Wet open overheid wanneer men het niet eens is met een besluit of behoefte heeft aan meer inzicht. Deze landelijke ontwikkeling is ook in Koggenland merkbaar en wordt versterkt door de eigen groei van de gemeente: met de toename van het inwonertal en de woningbouwopgave stijgt ook het aantal contactmomenten, aanvragen en formele procedures. Dit vraagt om voldoende capaciteit binnen de organisatie en om blijvende aandacht voor heldere communicatie en vroegtijdig contact, zodat vragen/verzoeken zoveel mogelijk in een vroeg stadium en in goed overleg met inwoners en ondernemers worden opgelost.

Wettelijke opgave voor bijzondere doelgroepen
Op grond van de Wet gemeentelijke taak mogelijk maken asielopvangvoorzieningen (Spreidingswet) is Koggenland verplicht opvangplekken voor asielzoekers te realiseren. Volgens het actuele verdeelbesluit gaat het om de opvang van 149 asielzoekers. Voor deze opgave wordt in 2026 bestuurlijke besluitvorming verwacht, waarna naar verwachting in 2027 de uitvoering kan starten.

Daarnaast blijft de gemeente verantwoordelijk voor de gemeentelijke opvang van ontheemden uit Oekraïne. Vanaf 2027 onderzoekt de gemeente hoe de huisvesting van deze doelgroep verder een duurzamere invulling kan krijgen.

Deze wettelijke opgaven vragen bestuurlijke besluitvorming over geschikte opvangvormen, afstemming met inwoners en ondernemers en structurele capaciteit binnen de organisatie voor de uitvoering hiervan.

Coalitieakkoord Koggenland 2026-2030
Na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 is in Koggenland een nieuwe coalitie gevormd door VVD, CDA en PRO. Op 15 juni 2026 is het coalitieakkoord "Daadkrachtig en Toekomstgericht" gepresenteerd, met vijf prioriteiten: wonen, ondernemersklimaat, vergunningen/toezicht en handhaving, financiën en lokale voorzieningen, en preventie. De uitvoering van dit akkoord vormt vanaf 2027 de bestuurlijke leidraad voor dit programma.