Gemeentelijke Gezondheidszorg Hollands Noorden
Gemeentelijke Gezondheidsdienst Hollands Noorden (GGD HN) De GGD HN is ingesteld om de gezondheid en veiligheid van alle inwoners in Noord-Holland Noord te bewaken, beschermen en bevorderen. De GGD HN voert taken uit die de Wet publieke gezondheid (Wpg) opdraagt aan de gemeente. Op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is de Openbare geestelijke gezondheidszorg, Veilig Thuis, bij de GGD ondergebracht. Daarnaast voert de GGD nog andere taken uit zoals de Wet kinderopvang en de Wet op de lijkbezorging. De GGD biedt bovendien ondersteuning bij rampen en crises.
GGD HN werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid. Positieve Gezondheid is het vermogen om je aan te passen en zelf te beslissen hoe om te gaan met sociale, fysieke, mentale en emotionele uitdagingen van het leven. Belangrijke randvoorwaarden van deze visie zijn een brede kijk op gezondheid, uitgaan van de gezondheidsbeleving van het individu en denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Was 2023 een jaar van vooral herijken na de coronapandemie, in 2024 heeft de GGD verder ingezet op preventie en versterking van de publieke gezondheid. Ook heeft GGD HN zich voorbereid op de komende bezuinigingen. GGD HN heeft 2024 afgesloten met een positief jaarresultaat van € 75.000.
Recreatieschap Westfriesland (RSW)
Het RSW behartigt de belangen op het gebied van de openluchtrecreatie en het landschap in het Westfriese samenwerkingsgebied.
De hoofdpunten van het beleid zijn:
a. de verdere uitvoering van het Natuur- en recreatieplan Westfriesland;
b. een stabiel financieel perspectief, zonder verhoging van de gemeentelijke bijdrage;
c. de discussie over kerntaken.
Het Recreatieschap heeft veel betekend op het gebied van recreatie en toerisme voor de gemeente Koggenland. Zo denken zij mee over de inrichting van het buitendijks gebied samen met het Doe-team Scharwoude. Dit krijgt in 2025 een vervolg. Verder zijn gezamenlijk vijf nieuwe sluiswachters voor de sluis in Rustenburg geworven. Ook is samen met het Recreatieschap in 2024 gewerkt aan een toekomstbestendig recreatiebeleid. Dit krijgt in 2025 een vervolg.
WerkSaam
WerkSaam Westfriesland begeleidt werkzoekenden bij het vinden van werk en bemiddelt daarbij. Dit gebeurt regulier waar het kan en beschut waar het moet. Voor de inwoners van de regio die echt niet kunnen werken, voorziet WerkSaam (tijdelijk) in het levensonderhoud met een uitkering. Werk is echter de rode draad bij WerkSaam, in samenwerking met de werkgevers. Hierbij heeft WerkSaam onder andere de volgende doelstellingen:
- De gemiddelde verblijfsduur van cliënten in de uitkering is 13% lager dan de landelijke benchmark
- 85% van de cliënten heeft een actuele voorgangsrapportage
- De doorlooptijd van aanmelding tot Plan naar Werk is 10% lager dan in het voorgaande jaar
- De uitstroom naar werk in relatie tot het gemiddeld aantal cliënten is minimaal gelijk aan het jaar daarvoor
- Het aandeel duurzame uitstroom naar werk ten opzichte van de totale uitstroom naar werk is minimaal 90%
- Clienttevredenheid is minimaal een 7,5