Ga naar de inhoud van deze pagina.
Jaarstukken 2024 Online publicatie

Overhead

Onder overhead wordt verstaan het geheel aan functies gericht op sturing en ondersteuning van medewerkers in het primaire proces. Denk daarbij aan leidinggevenden in het primaire proces, communicatie, juridische zaken, facilitaire zaken, huisvesting en financiën.

Het uitgangspunt is dat kosten zo veel mogelijk direct worden toegerekend aan de activiteiten waarvoor ze gemaakt zijn. In de huidige programmastructuur zijn de kosten voor overhead nog verweven in programma 1 Dienstverlening & Bestuur en daarmee onderdeel van de financiële toelichting in programma 1. In onderstaande tabel worden de grote afwijkingen in de overhead toegelicht.

Overzicht overhead

(x € 1.000

2023

Begroting 2024

Begroting na wijziging 2024

Rekening 2024

Informatievoorziening en automatisering

2.100

2.576

2.691

2.353

Facilitaire zaken

455

447

457

538

Huisvesting

753

663

761

1.118

Salariskosten

6.300

6.530

6.748

7.513

Overige personeelskosten

3.433

1.003

1.736

1.855

Financiële administratie

97

92

117

112

Juridische zaken

280

315

227

100

Overig

0

0

Totaal lasten

13.418

11.626

12.737

13.587

Doorrekening kostenplaatsen

1.861

2.486

1.408

747

Verhuur gebouwen

92

83

83

57

Personeel, bestuur en communicatie

694

102

100

97

Overig

-

-

-

-

Totaal baten

2.647

2.671

1.591

900

Saldo van baten en lasten

10.771

8.955

11.146

12.688


Toelichting:

  • Informatievoorziening en automatisering: er zijn lagere lasten door minder afschrijving kapitaallasten I&A plannen 2020, 2021 en 2022 (€ 141.000); lagere lasten voor diensten van derden (€ 158.000), waarvan € 96.000 is opgenomen in het overhevelingsbesluit 2025 en € 47.000 hogere lasten voor de transitie DeSom 2.0.
  • Huisvestingskosten: de hogere lasten wordt grotendeel veroorzaakt door de afschrijving van de boekwaarde van de Dwingel (€ 350.000).
  • Salariskosten: er zijn hogere lasten doordat de inhuur binnen vacatureruimte niet verdeeld is over de taakvelden, maar volledig op de overhead drukt (€ 988.000) en er zijn lagere lasten€ 233.000).
  • Overige personeelskosten: er zijn hogere lasten voor inhuur ziekte/verlof (€ 196.000) en voor inhuur voor de opvang van Oekranië (€ 65.000). Er zijn minder lasten voor de diverse posten overige personeelskosten.
  • Juridische zaken: lagere lasten omdat een het inhoudelijk onderzoek voor een bezwaarprocedure nog niet is uitgevoerd door onderlinge verschillen (€ 65.000) en lagere lasten implementatie Woo omdat in verband met andere prioriteiten geen acties geweest zijn op de implementatie in brede zin (technisch, proces, opleiding) € 55.000).
  • Doorrekening kostenplaatsen: Bij het opstellen van de urenbegroting van het grondbedrijf is gebruik gemaakt van normbedragen uit een rekenmodel. De werkelijke ureninzet was veel lager waardoor er minder is doorberekend aan het grondbedrijf.