Ga naar de inhoud van deze pagina.
Programmabegroting 2026 Online publicatie

Bestuurlijk relevante ontwikkelingen

Het programma Onderwijs, sport en cultuur kent de volgende bestuurlijk relevante ontwikkelingen:

  • Nieuwkomers
    • Voor de instandhouding van de nieuwkomersklassen in het primair onderwijs worden de afspraken zoals opgenomen in het Convenant Nieuwkomersvoorziening regio West-Friesland 2023-2026, in 2026 geactualiseerd. De gevolgen van de Spreidingswet worden daar ook in meegenomen.
  • Bibliotheek
    • Vooruitlopend op de invoering van de zorgplicht vanuit een gewijzigde Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen (Wsob), wordt onderzoek gedaan naar de wijze waarop we in samenwerking met de bibliotheek invulling willen geven aan de zorgplicht. Het onderzoek geeft richting om op een verantwoorde manier afspraken te maken over het aanbod en de daarbij behorende financiën. Dit als onderdeel van een nieuw vast te stellen convenant.
  • Brede regeling combinatiefuncties
    • Per 31 januari 2026 dient de bekostiging van de bevoegde vak- of groepsleerkracht bewegingsonderwijs door het onderwijs te worden gefinancierd. Momenteel bekostigt de gemeente een gedeelte van kosten van een bevoegde vak- of groepsleerkracht bewegingsonderwijs uit de Brede regeling combinatiefuncties. De gemeente onderzoekt de opties om de invulling van Brede regeling combinatiefuncties enerzijds te laten voldoen aan de eisen en anderzijds aan te laten sluiten op de behoefte van het onderwijs
  • Herziening mediastelsel: Lokale omroep
    • Het Rijk zet in om per 1 juli 2026 het mediastelsel te herzien. Daarna volgt een overgangsperiode van anderhalf jaar. Op basis van de huidige beschikbare informatie heeft dit gevolgen voor de verstandhouding tussen de lokale omroep en de gemeente. De rijksoverheid neemt de bekostiging van de lokale omroep over. De gemeente dient enkel een advies te geven aan het Commissariaat voor de Media over de aanwijzing van een lokale omroep voor een periode van 5 jaar.
  • Wet van school naar duurzaam werk
    • Met de komst van de nieuwe Wet van school naar duurzaam werk (verwachtte ingangsdatum 1 januari 2026) worden de mogelijkheden om jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt de juiste begeleiding en ondersteuning te geven verder verbeterd.
    • De wet biedt de kans om de bestaande samenwerking in Westfriesland tussen alle betrokkenen op het gebied van voortijdig schoolverlaten te intensiveren waardoor jongeren beter geholpen kunnen worden bij het doorstromen naar een passende opleiding of werk gericht op economische zelfredzaamheid.