Ga naar de inhoud van deze pagina.
Programmabegroting 2026 Online publicatie

Verbonden partijen

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (VRNHN)
Met de Veiligheidsregio wordt samengewerkt ten behoeve van de veiligheid van de bevolking in het samenwerkingsgebied. De Veiligheidsregio richt zich op het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en schade bij incidenten. Zij realiseert dit door het bieden van adequate hulp en het samenwerken met betrokken partijen op het gebied van veiligheid en hulpverlening.

Op 14 maart 2025 stemde het Algemeen Bestuur in met een structurele bezuiniging van 4% vanaf 2026 en verder voor de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (VRNHN). Dat betekent dat de VRNHN vanaf 2026 moet stoppen of minderen met een aantal taken en diensten waaronder:

  • Vermindering van het aantal functies binnen het programma 'Veilig leven'. Dat betekent dat activiteiten, zoals rookmeldercontroles en valpreventie bij ouderen in omvang afnemen of stoppen.
  • Vermindering van de inzet op mensenhandel. Hierdoor kunnen jaarlijks minder casussen van (minderjarige) slachtoffers van uitbuiting worden behandeld.
  • Versterking van de brandweerpost Hoorn 12/7-beroepsbezetting in plaats van 24/7. Om onze wettelijke brandweertaak uit te blijven voeren, moet de bezetting op termijn alsnog uitgebreid worden naar een 24/7-beroepsbezetting.
  • Verminderen van formatie binnen Communicatie en HRM en binnen het team Crisisbeheersing. Dit heeft nadelige gevolgen voor de voorbereiding op langdurige crises.

De doorontwikkeling van de brandweer, met nadruk op wettelijke taken, wordt voortgezet. Vanuit deze urgentie wordt niet bezuinigd op brandweerposten, vrijwilligers of vakbekwaamheid.

Het meerjarenontwikkelplan is een strategisch document dat richting geeft aan de toekomstige ontwikkeling van de brandweerzorg in de regio. Het plan benadrukt het belang van het behoud van de fijnmazigheid van het vrijwilligersnetwerk, wat essentieel is voor het leveren van effectieve en efficiënte hulpdiensten. De focus ligt op het verbeteren van de vakbekwaamheid van het personeel. Dit is cruciaal voor het handhaven van hoge veiligheidsnormen en het adequaat reageren op noodsituaties. Daarnaast wordt de paraatheid en beschikbaarheid van de brandweerzorg op alle 52 posten versterkt, wat de responsiviteit en dekking in de hele regio ten goede komt. Het plan voorziet ook in de noodzakelijke modernisering van apparatuur en procedures om te voldoen aan de veranderende eisen en risico's die gepaard gaan met hedendaagse uitdagingen zoals klimaatverandering en de energietransitie. Deze ontwikkelopgaven zijn van cruciaal belang om de veiligheid en het welzijn van de gemeenschap te waarborgen en om een robuuste en veerkrachtige brandweerorganisatie voor de toekomst te bouwen.